Бухгалтер по взаиморасчетам с контрагентами

ООО НПО «Север» работает в сфере проектирования, производства и строительства систем термостабилизации грунтов и оснований фундаментов в районах распространения вечной мерзлоты.

Функциональные обязанности:

• Контроль и проведение операций по поступлениям товаров, работ и услуг (1 юридическое лицо на ОСНО), запрос недостающих документов, проверка зачета авансов.
• Запрос и введение счетов-фактур на аванс, счет 76 ВА.
• Учет расчетов с Поставщиками, проведение сверок, взаимозачетов. Ведение книги покупок. Составление перечня кредиторской задолженности.
• Проведение, оформление авансовых отчетов, анализ 71 сч. – контроль Дт (отслеживание дат окончания командировок по сотрудникам), создание заявок на оплату, сбор заявлений на удержание.
• Осуществление приема и последующей проверки поступающей от контрагентов первичной документации на соответствие действующим формам, правильности и полноты отражения данных. Контроль наличия оригиналов документов от Поставщиков и сотрудников.
• Согласование заявок на оплату.
• Выписка доверенностей.
• Проведение и контроль оформления инвентаризаций взаиморасчётов.
• Выполнение поручений главного бухгалтера.
• Участие в инвентаризации.
• Участие в подготовке документов по запросам налоговых органов.
• Подготовка документов для архива.

• Знание 1C Бухгалтерия 8.3, ERP (желательно).
• Опыт работы в производственной компании от 2-х лет.
• Актуальное знание нормативно-правовой базы бухгалтерского, налогового учета, применение и управление изменениями.
• Навыки деловой переписки, коммуникабельность, грамотность, внимательность, организованность, ответственность.
• Умение работать в режиме многозадачности.

• Работу в надежной и стабильной компании с 10-летней историей;
• Интересные задачи и профессиональное развитие;
• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
• Официальную заработную плату 2 раза в месяц, выплаты всегда точно в срок;
• Окладно-премиальная система оплаты труда;
• Единовременную выплату в связи с рождением ребенка;
• Единовременную выплату к юбилейной дате сотрудника;
• Материальную помощь в связи с утратой близкого родственника;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• Удобный график работы: 5/2, с 8.00 до 17.00 (суббота, воскресенье - выходной)
• Комфортные условия труда.