Токарь-расточник
Показать контакты
Тип занятости: Полная занятость
Премии и бонусы: 1. Полный соцпакет;
2. Официальное трудоустройство;
3. Конкурентная заработная плата;
4. Квартальная премия по результатам работы предприятия;
5. Годовое вознаграждение;
6. Материальная помощь;
7. 50% дотация питания в столовой предприятия;
8. 50% скидка в Медцентре работникам АО «КЭМЗ»;
9. Льготные путёвки на б/о «Ландыш» и д/л «Искатель»;
10. Дополнительное медицинское страхование (ДМС);
11. Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО);
12. Обучение без отрыва от производства, центр подготовки кадров;
13. Частичная компенсация аренды жилья.
Обработка особо сложных экспериментальных и дорогостоящих деталей и инструмента с большим числом переходов и установок,с труднодоступными для обработки и измерения местами, требующих при установке комбинированного крепления и точной выверки в различных плоскостях на расточных станках различных типов и конструкций.Координатное растачивание отверстий без приспособлений с передвижением по координатам при помощи индикаторов и микрометрических плиток.Обработка деталей и узлов с применением стоек,борштанг,летучих суппортов и фрезерных головок. Нарезание особо сложных резьб с применением резьбовых суппортов различных конструкций. Обработка особо сложных крупногабаритных ответственных деталей и узлов, а также тонкостенных деталей, подверженных деформации, на уникальных расточных станках.
Социально незащищенные категории: Инвалиды
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы: 5 лет
Владимирская область, г Ковров, Крупской улица, 55, 28.06.2024 в 10:00 «Филиал ГКУ ВО «ЦЗН Владимирской области» - «Ковровский»
