Заведующий отделом (по управлению кадрами и трудовыми отношениями)

Должностные обязанности
Обеспечение нормативной правовой деятельности учреждения: Осуществляет руководство отделом организационно-правовой и кадровой работы. Участвует в разработке учредительных документов учреждения, изменений и дополнений к ним; локальных актов, регламентирующих деятельность учреждения. Проводит правовую экспертизу проектов приказов учреждения. Подготавливает, самостоятельно или совместно с другими отделами, предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов, нормативных актов, изданных в учреждении. Обеспечивает защиту правовых интересов учреждения в судебных органах. Обеспечивает государственную регистрацию учредительных документов, изменений и дополнений к ним. Оформляет и переоформляет правоустанавливающие документы на движимое и недвижимое имущество учреждения. Готовит заявки, заявления и другие документы для получения свидетельств, разрешений, лицензий, необходимых для деятельности учреждения. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности собственности учреждения. Обеспечивает методическое руководство правовой работой в учреждении, разъясняет действующее законодательство и порядок его применения, оказывает правовую помощь сотрудникам учреждения. Представление интересов учреждения в судах.

Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: 1 года

Адрес места работы
Владимирская область, г Владимир, Летне-Перевозинская улица, дом: Д.5;